المنطقة الصينية (Wuzhong) تستضيف الدورة التدريبية الثالثة لعام 2026 لرؤساء الشركات وأداريي الصحة المهنية

تثبيت المسؤولية الأساسية وتعزيز الحماية الصحية المهنية

[سوزhou · ووجونغ] لزيادة تعزيز الجهود الصحية المهنية في جميع أنحاء المنطقة، ومعالجة بشكل فعال الأضعاف في إدارة الصحة المهنية للشركات، وتثبيت المسؤولية الأساسية للشركات المختلفة في منع وضبط أمراض المهنة، وحماية حقوق الصحة المهنية للعمال، عقدت منطقة ووجونغ مؤخرًا الدورة التدريبية الثالثة لعام 2026 لرؤساء الشركات ومسؤولين إدارة الصحة المهنية. كان الهدف من هذه التدريب ضمان إكمال المهام الرئيسية بنجاح، مثل توسيع نطاق إعلانات الصحة المهنية، والاستعداد للفحوصات "العشوائية المزدوجة"، والتحقق من المخاطر المحتملة المرتبطة بالأمراض المهنية المشتبه فيها.

 

ضمان الامتثال وتعزيز المسؤولية

تم تنظيم التدريب ب строго соответствии بالقوانين واللوائح، بما في ذلك *قانون جمهورية الصين الشعبية حول منع وضبط أمراض المهنية*، و*لوائح مقاطعة جيانغسو حول منع وضبط أمراض المهنية*، و*القرارات حول إدارة الصحة المهنية في مكان العمل*. تجب أن يخضع رؤساء الوحدات المستخدمة والمسؤولون عن الصحة المهنية للتدريب الصحي المهني؛ هذا هو كلاً من التزام قانوني للشركات وأساس حاسم لحماية الصحة المهنية للعمال.

 

إجراءات مستهدفة لتحسين كفاءة الإدارة

ركز التدريب على الأولويات الرئيسية في تنظيم الصحة المهنية، وتغطى المجالات التالية:

دفع توسيع تغطية الإعلان: توجيه الشركات لإعلان المخاطر المهنية بشكل صحيح وضمان الإبلاغ الشامل;

الاستعداد للفحوصات "العشوائية المزدوجة": مساعدة الشركات على فهم معايير الفحص وتحسين سجلات إدارة الصحة المهنية;

التحقق من مخاطر الأمراض المهنية المشتبه فيها: تعزيز قدرات تحديد المخاطر وتنفيذ متطلبات الكشف المبكر والإبلاغ والتعامل.

تلقى المشاركون تعليمًا منهجيًا حول مواضيع احترافية، بما في ذلك تحديد ومنع مخاطر الأمراض المهنية، وإدارة المراقبة الصحية المهنية، وتوفير واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE)، والاستجابة الطارئة لحوادث مخاطر الأمراض المهنية.

 

دفع التحسين من خلال التدريب لحماية صحة العمال

أكد الاجتماع أن جميع الوحدات المستخدمة يجب أن تؤمن بقوة بالفلسفة "التركيز على الإنسان والتركيز على الصحة"، وت履行 مسؤولياتها الأساسية بجدية في منع وضبط أمراض المهنية، ودمج إدارة الصحة المهنية في عملياتها اليومية. من خلال هذا التدريب، حصل رؤساء الشركات ومسؤولوها على فهم واضح ل尽其وائهم وحسّن قدراتهم على إدارة الصحة المهنية، مما وضع أساسًا-solid لبناء علاقات عمل متناغمة وتعزيز التنمية المستدامة للشركات. سستمر منطقة ووجونغ في دفع التدريب الصحي المهني عن طريق توسيع نطاقها وابتكار طرق التدريب، وضمان التنفيذ الفعال للقوانين واللوائح الصحية المهنية، وحماية كاملة لحقوق ومصالح الصحة المهنية للقوى العاملة، ودعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية عالية الجودة للمنطقة.