الإ тренинг الموضوعي لـ"شهر السلامة في العمل" لعام 2026 منجز بنجاح

تدريب مخصص لـ"شهر السلامة في العمل" لعام 2026 أجري بنجاح
في 12 يونيو 2026، لتنفيذ شاملًا متطلبات الحملة الوطنية السادسة والعشرون لـ"شهر السلامة في العمل" وتعزيز مزيدًا لوعي السلامة وقدرات الاستجابة للطوارئ لدى جميع الموظفين، نظمت منطقة تشانغتشياو دورة تدريبية خاصة للسلامة بعنوان "كل شخص يتحدث عن السلامة، كل شخص يعرف الاستجابة للطوارئ—اكتشاف مخاطر السلامة من حولنا".
ركز التدريب على مبادرة الترويج للسلامة "خمس دخول" (جلب وعي السلامة إلى الشركات، ومكاتب العمل، والمنازل، والمواقع التشغيلية، والفضاءات عبر الإنترنت). تم ترجمة متطلبات "الخمس دخول" إلى إجراءات ملموسة تتميز بـ"خمس جوانب مكتملة التنفيذ"، مطابقة لظروف الشركات المحلية الفعلية:
إلى الشركات (المسؤولية): أخذ القادة الرئيسيين البادرة في تقديم محاضرات السلامة، بينما أوضح قادة الفرق المخاطر الخاصة بالوظيفة، مما يضمن أن مسؤوليات السلامة تُثبت بقوة في كل مستوى.
إلى مكاتب العمل (المعرفة): تم تنفيذ نظام "قائمة مراجعة واحدة، بطاقة استجابة واحدة، وإنذار سلامة واحد" لكل منصب لضمان أن معرفة السلامة تتمتد عميقاً لدى الموظفين.
إلى المنازل (التذكير): تم مشاركة تذكيرات السلامة المتعلقة باستخدام الغاز، والسيارات الكهربائية، والسلامة من الحرائق، وأطقم الطوارئ مع عوائل الموظفين، مما يوسع مفاهيم السلامة إلى ما بعد ساعات العمل.
إلى المواقع التشغيلية (الخبرة): تم تعزيز القدرات العملية من خلال أنشطة غامرة مثل استخدام أجهزة التبريد باليد، محاكاة الهروب، ومقابلات اكتشاف المخاطر.
إلى الفضاءات عبر الإنترنت (النشر): تم استخدام أدوات الوسائط الجديدة—بما في ذلك الفيديوهات القصيرة، والملصقات، والاختبارات، والمنصات لاستعراض المخاطر—لنمو ثقافة سلامة قوية.
إلى الأنظمة (إدارة الحلقة المغلقة): تم ترميز أفضل الممارسات في أنظمة رسمية، وقوائم مراجعة، وآليات المكافآت والعقوبات لضمان إدارة طويلة الأمد وفعالة.
كان التدريب عمليًا جدًا وقابلًا للتنفيذ. من خلال الجمع بين التعليم النظري وممارسة التدريبات العملية، عزز بشكل فعال شعور المشاركين بمسؤولية السلامة وقدراتهم على الاستجابة للطوارئ. وعد المشاركون بتطبيق المعرفة المكتسبة في عملهم اليومي، متمثلين روح "كل شخص يتحدث عن السلامة ويعرف الاستجابة للطوارئ"، والعمل معًا لتعزيز خط الدفاع عن سلامة مكان العمل.