برنامج التدريب الخاص لعام 2026 لضباط السلامة في المؤسسات بمقاطعة جيانغسو

تنفيذاً قرارات ووزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ومصلحة إدارة الطوارئ في المقاطعة بشأن تعزيز فريق المواهب للوقاية من الإصابات المهنية وضمان الإنتاج، ووفقاً لمتطلبات خطة التنفيذ لتدريب المهندسين الأمنيين المسجلين ومسؤولي الأمن في مقاطعة جيانغسو - التي أحالتها دائرة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مدينة سوتشو ودائرة إدارة الطوارئ في سوتشو (سوتشو رن شي غونغ [2026] رقم 1)، ستقوم دائرة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي المحلية ودائرة إدارة الطوارئ المحلية بشكل مشترك بتنفيذ برنامج تدريبي خاص لمسؤولي الأمن في الشركات لعام 2026. وتفاصيلها كالتالي:

(أ) تعزيز الوعي. يعد هذا التدريب إجراءً عمليًا لتنفيذ التوجيهات على مستوى المقاطعة والمدينة والحي بشأن تعزيز فريق المواهب للوقاية من الإصابات المهنية وضمان الإنتاج. كما يعمل كأداة رئيسية لدفع نهج "الأضعاف الستة" (المعياري، المنهجي، إلخ) لضمان الإنتاج وتدعيم الأساس للسلامة داخل الشركات. يُطلب من جميع الوحدات المعنية نشر هذا الإشعار في الوقت المناسب على الشركات المشاركة، وإخطار وتنظيم الموظفين المعينين، وضمان إكمال جميع الأفراد المطلوبين للتدريب.

(ب) التزام قواعد التعلم الصارمة. يتعين على المشاركين التوقيع صباحاً ومساءً. خلال الجلسات، يجب على المشاركين الحفاظ على آداب الفصل الدراسي المناسبة، والاستماع باهتمام، والامتناع عن استخدام الهواتف المحمولة، والهمس للآخرين، والتحرك دون داع، أو الوصول المتأخر، أو المغادرة المبكرة. سيشرف قسم إدارة الطوارئ في الحي على عملية التدريب من خلال طرق مثل فحص الحضور والتفتيش المفاجئ.

(ج) الاعتراف بساعات التدريب. قد تُحسب ساعات التدريب التي تم إكمالها خلال هذا البرنامج ضمن متطلبات التدريب المتكرر الإلزامية لمسؤولي الأمن. بعد اجتياز الاختبار، سيتم إصدار "شهادة إنجاز" للمشاركين، والتي يمكن استخدامها لتعويض ساعات التدريب المتكرر المطلوبة. يُنصح الشركات المشاركة بتضمين سجلات مشاركة موظفيها في التدريب والشهادات في ملفات التدريب على أمان الإنتاج الخاصة بمسؤولي الأمن.